Übersicht einer Rechtschulung

Die Schulung ist im juristischen Sinne keine Rechtsbelehrung, sondern stellt lediglich ein referieren aus der einschlägigen Fachliteratur da.

Verlauf

• Vorstellung
  Der Referent stellt sich und seine Arbeitsweise vor. Anschließend gibt es eine Vorstellungsrunde mit Nennung der einzelnen Arbeitsschwerpunkte.
• Elterliche Sorge
  Herkunft und Definition der Elterlichen Sorge. Vertragliche Konsequenzen für Erfüllungsgehilfen.
• Aufsichtspflicht:
  Definition, Anforderungen, Erfüllungsmöglichkeiten und Standardsituationen der Aufsichtspflicht.
• Fallbeispiele
  Anhand dreier Fallbeispiele aus der Literatur werden Fehlverhalten und Lösungsmöglichkeiten durchgesprochen.
• Haftung
  Zivilrechtliche Haftung und strafrechtliche Verfolgung der Erfüllungsgehilfen. Haftungsvoraussetzungen für den Träger und die Aufsichtsbedürftigen und deren Eltern sowie Mitverschulden des Geschädigten.
• Versicherungsrecht
  Übersicht über die Grundsätze der Haftpflicht- und Unfallversicherung für MitarbeiterInnen und TeilnehmerInnen. Darstellen der Leistungsmöglichkeit der Berufsgenossenschaft.
• Geschäftsfähigkeit
  Abgrenzung von Geschäftsunfähig, beschränkt Geschäftsfähig und voll Geschäftsfähig.
• Jugendschutzgesetz
  Vorstellen der altersspezifischen Auflagen nach dem Jugendschutzgesetz und deren Bedeutung bei Auslandsveranstaltungen.
• Sexualstrafrecht
  Darlegen der relevanten Straftatbestände für die Kinder- und Jugendarbeit.
• Literatur
  Vorstellen der einschlägigen Fachliteratur.
• Auswertung
  Eine Feedbackrunde mit den Schwerpunkten: positiv und negativ.

Die Schulung wird mit einem visualisierungsgestütztem Vortrag im Plenum durchgeführt, wobei i.d.R. ausreichend Gelegenheit für die Klärung individueller Fallsituationen bleibt.

Zielgruppe
Nach §831 BGB ist der Träger einer Maßnahme verpflichtet, seine Erfüllungsgehilfen für die Wahrnehmung der Aufgaben entsprechend zu Schulen. Diese Schulung ist ausgelegt für verantwortliche oder ausführende Personen in der Kinder- und Jugendarbeit.

Dauer
Der Umfang beträgt mind. fünf Zeitstunden inkl. Pausen.